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我院举办2020医院生长服装论坛t.vhao.net暨管理干部专题培训班

更新时间:2020-01-07 来源:党委宣传部 浏览量: 作者:叶萌(文)、熊岩涛(摄影)

只争夙夜早晚,不负年光年光。1月4日-5日,南大年夜一附院举办2020医院生长服装论坛t.vhao.net暨管理干部专题培训班,院引导班子成员,临床医技、天性性能处室相干管理干部百余人参加培训。

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党委书记舒明指出,医院每年例行的干部培训,是将医院管理团队聚在一路捋思路、看情势、谈生长的好机会,大年夜家经过过程总结经历、寻觅差距的方法,同一思维、明白义务、再创佳绩。作为医院的管理层,控制着医院生长的偏向和将来,须要赓续经过过程进修进步本身的格局、视野、襟怀胸怀和修为,更好引领医院将来生长。

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谈管理 专家讲课共分享

培训由院表里专家的出色讲课拉开序幕。同济大年夜学医学院院长郑加麟、广东省人平易近医院医务处副处长姜立、浙江大年夜学从属邵逸夫医院质量管理办主任蔡斌、四川大年夜学华西医院运营管理部部长刘万利、南大年夜一附院副院长曹力分别环绕学科扶植与医院生长、三级公立医院绩效考察、DRGs与医疗质量和临床绩效、新医改情势下医院运营管理创新实际、多院区与医联体扶植等主题停止分享。

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面对三级公立医院的考察细则,医院若何走上良性生长门路?面对人平易近日趋增长的美好生活须要,医院若何晋升医疗办事质量和体验?面对新出现的各类非公立医疗机构开端渐渐占领市场份额,原有市场主体的公立医院若何保持优势地位?面对市场运营,医院若何经过过程管理出效益?……专家们用数据措辞,以经历为例,将本身的所思所想所得与大年夜家合营分享。

话生长 闭目塞听齐出策

专家讲课停止后,培训班学员分为5组停止评论辩论说话。大年夜家充分发挥主人翁精力,在专家讲课的启发下,结合平常任务中的思虑,为医院生长建言献策。

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评论辩论中,大年夜家环绕若何促进多院区生长、进步医院运营管理效益、加强医院学科扶植、DRGs与医疗质量和临床绩效、三级公立医院绩效考察五个主题,分享了各自关于多院区生长定位、绩效考察调剂、人才网job.vhao.net培养生长、学科扶植偏向等几大年夜热点话题的思虑。大年夜家摆现实、提想法主意,每位院引导及中层干部都积极参与在这场“脑筋风暴”中,共商医院生长将来。

作总结 高高在上聚人心

培训最后,院长张伟停止总结。她回想了我院2019年的重点成就和中间任务,并对2020年的医院生长提出请求。她指出,2019年全院高低用汗水浇灌收获、以实干笃定前行,不只取得了下级引导部分的存眷肯定,也在同业及患者中取得广泛承认。在学科生长上,医院获批南昌大年夜学第一从属医院骨科医院,出现汗青性冲破,并为下一步“大年夜专科 小综合”的生长偏向奠定了基本。在运营生长上,医院成为全国“城企联动普惠养老专项行动”7个试点之一,并在客岁事尾正式奠定开工,拉开我院“医养结合”序幕。在全国排名上,医院持续荣登百强、省内抢先,同时专科排名持续晋升。在硬件扶植上,象湖院区的投入应用为医院的将来生长带来了更多能够性……

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捉住机会、直面挑衅,勇于担当、创新作为。2020年,医院将出力在医疗办事、教导教授教化、人才网job.vhao.net培养、科技创新、精益管理、开放协作、综合保证、党建文明这八大年夜才能扶植高低功夫,积极申报国度区域医疗中间、积极做好三级公立医院绩效考察任务、进一步做好分级诊疗制度扶植有关任务、进一步深刻改良医疗办事、促进医疗办事高质量生长、加快生长老年护理和康复医疗办事。

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流年笑掷,将来可期。南大年夜一附院在引导班子的带领下,以饱满的热忱和敢为人先的创业精力,勇往直前地走在进步生长的门路上。凝心聚力,深怀爱院之心、办事广大年夜患者、争创区域中间,一附院人勇往直前。

编辑:叶 萌、蒙象强(练习)